1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)及導(dǎo)入。
1. 本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)(統(tǒng)招);
2. 英語CET 4級及以上;
3. 善于學(xué)習(xí)、思考、善于創(chuàng)新;
4. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力;
5. 善于團(tuán)隊合作。
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1. 針對已量產(chǎn)的工藝進(jìn)行維護(hù)及改善提升。
1. 本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)(統(tǒng)招);
2. 英語CET 4級及以上;
3. 善于學(xué)習(xí);
4. 善于溝通與團(tuán)隊合作;
5. 能夠接受夜班及無塵室工作環(huán)境。
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1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計過程的質(zhì)量管理:
2. 包括按照APQP進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā);
3. 開發(fā)過程中質(zhì)量工具的應(yīng)用;
4. 開發(fā)過程所有與質(zhì)量相關(guān)的管理工作。
1. 本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)(統(tǒng)招);
2. 英語CET 4級及以上;
3. 善于學(xué)習(xí)、善于溝通;
4. 喜歡團(tuán)隊合作;
5. 能夠接受無塵室工作環(huán)境。
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1. 包括客戶質(zhì)量管理、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、研發(fā)過程質(zhì)量管理等。
2. 質(zhì)量工具的應(yīng)用;
3. 質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4. 質(zhì)量異常的處理等。
1. 本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)(統(tǒng)招);
2. 英語CET 4級及以上;
3. 善于學(xué)習(xí);
4. 能夠接受無塵室工作環(huán)境
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1. 產(chǎn)品失效分析;
2. 會操作各種分析設(shè)備如X-ray,C-SEM、電鏡等。
1. 本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)(統(tǒng)招);
2. 英語CET 4級及以上;
3. 善于學(xué)習(xí);
4. 能夠接受無塵室工作環(huán)境。
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1. 各生產(chǎn)階段產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
2. 各工藝流程工藝數(shù)據(jù)的收集整理與提報;
3. 生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作的協(xié)助推進(jìn);
4. 其他上級主管交辦的工作。
1. 大專及以上學(xué)歷,集成電路、微電子、電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 性格開朗,善于溝通、學(xué)習(xí)與團(tuán)隊合作;
3. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)意識與學(xué)習(xí)能力,肯吃苦,能夠接受必要的加班及輪班工作制;
4. 熱愛半導(dǎo)體事業(yè),有半導(dǎo)體行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。
隸屬:技術(shù)部門,工作地點(diǎn)啟東。簡歷投遞郵箱:jjm_hr@jjm.com
1. 協(xié)助主管完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)研發(fā)、改善產(chǎn)品工藝性能,提升產(chǎn)品良率;
2. 各項工藝研發(fā)數(shù)據(jù)的收集、分析,為產(chǎn)品開發(fā)工作提供更多數(shù)據(jù)參考;
3. 學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握產(chǎn)品生產(chǎn)所需專業(yè)與實踐操作技能;
4. 掌握生產(chǎn)全流程所涉及工藝、設(shè)備技能,提升各環(huán)節(jié)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與問題處理能力;
5. 其他上級主管交辦的工作。
1. 大專及以上學(xué)歷,集成電路、微電子、電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè);
2. 大學(xué)成績無掛科,英語CET4及以上;
3. 性格開朗,自主性強(qiáng),善于溝通與團(tuán)隊合作;
4. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)意識與學(xué)習(xí)能力,肯吃苦,能夠接受必要的加班及輪班工作制;
5. 熱愛半導(dǎo)體事業(yè),有半導(dǎo)體行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。
隸屬:技術(shù)部門,工作地點(diǎn)啟東。簡歷投遞郵箱:jjm_hr@jjm.com
1. 招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)安排,進(jìn)度及結(jié)果跟進(jìn);
2. 根據(jù)招聘需求、招聘計劃,開展并實施各項招聘相關(guān)工作,完成招聘需求;
3. 每月考勤數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;
4. 協(xié)助完成薪資核算、計發(fā)等環(huán)節(jié)工作,如相關(guān)數(shù)據(jù)的收集提報等;
5. 新員工入職手續(xù)及各項用工關(guān)系的建立,新員工檔案的整理、維護(hù)等;
6. 其他培訓(xùn)、績效等上級交辦的各類工作。
1. 大專及以上學(xué)歷,在校生/應(yīng)屆生均可,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2. 有招聘實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
4. 優(yōu)秀實習(xí)人員,有機(jī)會留任捷捷微電子。
備注:薪資同實習(xí)時長及實習(xí)時/日/月薪掛鉤并按具體情況計發(fā)。
隸屬:人事行政中心,工作地點(diǎn)啟東。簡歷投遞郵箱:jjm_hr@jjm.com
集團(tuán)人力資源
關(guān)注微信
捷捷微電
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